A Opinião de Jota Jota
O desligamento do excelente profissional Tuca que por vários anos exerceu as funções de massagista no Esporte Clube Vitória, virou um cavalo de batalha na imprensa e nas redes sociais, com declarações e depoimentos que nada condizem com a realidade da vida nos dias de hoje, em uma nação onde a economia dita as ordens na maioria das empresas, e o ajuste financeiro faz parte do cotidiano das administrações.
Tuca ficou no Vitória por mais de 35 anos, se aposentou em 2014 o que fora amplamente noticiado na época pois o mesmo continuaria exercendo sua profissão servindo o clube. Mas no começo desta semana, o profissional foi informado de sua demissão devido a situação financeira por que também passa o Leão da Barra.
Aí caíram de madeirada (diria Toni Carneiro) em cima do clube pela ação tomada contra o Tuca, um deficiente visual e que deu sua vida ao Vitória com toda dedicação possível e inimaginável, mas o siclo acabou. É preciso saber que o Tuca é um deficiente visual e não um incapaz, que precisa deste tipo de defesa, sempre fora eficiente em suas ações. E tem mais, em nenhum momento na nota oficial o Vitória afirma ter aposentado o profissional, a nota informa o desligamento e que ele vai poder gozar a sua aposentadoria.
Em minha modesta opinião, quem é tratado como cachorro em uma empresa como dizem, não trabalha na mesma por 35 anos, além de sair o mais rapidamente possível procuraria o Ministério do Trabalho para uma reclamação.
Entendo as declarações do Tuca depois da demissão, não existe satisfação nenhuma em ser demitido. Mas o que não entendo é o porquê do clube, não ter o direito de demitir funcionários, prestadores de serviços, assim como qualquer empregador seja qual for o seu ramo de atividade tem.
Será o Vitória o bode expiatório das mazelas diárias em todos os sentidos e agora na demissão do Tuca? O clube já vive um inferno astral interno fora de série, então acabem de chutar um Leão combalido e quase morto? Qual é mesmo o desejo em bagunçar ainda mais o coreto pelas bandas do Barradão.
Demitir é um direito pertinente de todo empregador, como é a sua total obrigação em pagar os direitos do empregado e sem subterfúgios pois quem trabalhou precisa receber, que a direção do Vitória cumpra com suas obrigações para não ter mais uma reclamação trabalhista nas costas.
Pobre Esporte Clube Vitória, penalizado até mesmo por parte de sua torcida, aquela que é mesmo a Maria vai com as outras, além de serem adeptos do quanto pior melhor, lastimável.
#PRONTOFALEI@JOTAJOTA
Foto: Ascom Vitória
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